Структура

Противодействие коррупции

 

 


В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273 «О противодействии коррупции», пункта 28 Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 года № 478, во исполнение подпункта 3.6 пункта 3 раздела I протокола заседания Комиссии по координации работы по противодействию коррупции Свердловской области 30 июня 2022 года (от 16.08.2022 № 2-К), а также в соответствии с письмом Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 30.08.2022 №02-01-82/10906 "Об организации работы по противодействию коррупции" представляем следующую информацию:

Перекрестный анализ сведений государственных закупок:

2023 год (за 2023 год)

2022 год (за 2022 год)


Обращение директора ГБОУ СО «ЦППМСП „Ресурс“ Третьяковой И. А. о нетерпимости коррупционных проявлений:

 В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» одной из мер профилактики коррупции является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению. 

В ГБОУ СО «ЦППМСП „Ресурс“ разработана антикоррупционная политика, целью которой является обеспечение работы по профилактике и противодействию коррупции.

Задачами антикоррупционной политики ГБОУ СО «ЦППМСП „Ресурс“ являются:

  • информирование работников Центра об ответственности за совершение коррупционных правонарушений и нормативно-правовом обеспечении работы по противодействию коррупции;
  • определение основных принципов противодействия коррупции в ГБОУ СО «ЦППМСП „Ресурс“;
  • реализация мероприятий, направленных на профилактику и противодействие коррупции.

Сотрудники ГБОУ СО «ЦППМСП „Ресурс“  обязаны:

  • воздерживаться от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения;
  • незамедлительно информировать директора центра о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;
  • незамедлительно информировать руководителя о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками или иными лицами;
  • сообщить руководителю учреждения о возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов;
  • не совершать и не участвовать в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Центра.

 Прошу всех сотрудников ГБОУ СО «ЦППМСП „Ресурс“  строго соблюдать требования антикоррупционной политики и не допускать коррупционных правонарушений.


«Телефон доверия» по противодействию коррупции в ГБОУ СО «ЦППМСП „Ресурс“

Телефон: (343) 221-01-57 (доб 803)

Режим работы: четверг с 9.00 — 15.00 ч.

Обращения, поступающие по «телефону доверия», рассматриваются в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 2 мая 2006 г. 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».


Ответственное лицо за профилактику коррупционных правонарушений в ГБОУ СО «ЦППМСП „Ресурс“: 

Стальмахович Дарья Станиславовна, телефон 8 (343) 221-01-57 (доб 803)

Прием граждан: по четвергам  (с 9.00 — 15.00 ч)

Место приема граждан: г. Екатеринбург, ул. Машинная, 31 (каб. 30).


«Телефоны доверия» Свердловской области для сообщения о фактах коррупции:

Прокуратура Свердловской области

Адрес: Екатеринбург, 620219, ул. Московская, 21.

Телефон: (343) 376-82-61

 Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области

Адрес: Екатеринбург, 620014, ул. просп. Ленина, 15.

Телефон: (343) (343) 358-71-61

 Следственное управление следственного комитета Российской Федерации по Свердловской области

Адрес: Екатеринбург, 620142, ул. Щорса, 18.

Телефон: (343) 297-71-79

 Управление Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Свердловской области

Адрес: Екатеринбург, 620014, ул. Вайнера, 4.

 Телефон: (343) 371-37-51 

 Аппарат Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области

 Адрес: Екатеринбург, 620075, ул. Горького, 21.

Телефон: (343) 370-72-02 

 Министерства образования и молодежной политики Свердловской области

 Адрес: Екатеринбург, 620075, ул. Малышева, 33.

Телефон: (343) 312-00-04 (доб 1).


Основные понятия в сфере противодействия коррупции

   Коррупция – это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица (статья 1 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

    Взятка – это получение должностным лицом, лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

  Дача взятки – это передача должностному лицу материальных благ, с целью мотивирования должностного лица совершить действия либо без действий относящиеся к его должностным обязанностям.В качестве взятки могут выступать не только денежные средства, но и любые иные ценности, в том числе и украшения, движимое и недвижимое имущество и так далее.Дача взятки является одним из тяжких преступлений, так как она предполагает умышленное склонение чиновника к нарушению закона и использование служебного положения в корыстных целях.Ответственность правонарушителя определяется в соответствии со статьёй 291 УК РФ. 

 Получение взятки — это получение должностным лицоминостранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав (в том числе когда взятка по указанию должностного лица передается иному физическому или юридическому лицу) за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе. Наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, или в размере от десятикратной до пятидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет со штрафом в размере от десятикратной до двадцатикратной суммы взятки или без такового.

  Посредничество во взяточничестве — это:

1) непосредственная передача взятки по поручению взяткодателя или взяткополучателя либо иное способствование взяткодателю и (или) взяткополучателю в достижении либо реализации соглашения между ними о получении и даче взятки в значительном размере. Наказывается штрафом в размере до семисот тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, или в размере от двадцатикратной до сорокакратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до двадцатикратной суммы взятки или без такового.

2) совершение заведомо незаконных действий (бездействие) либо лицом с использованием своего служебного положения. Наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, или в размере от двадцатикратной до пятидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок от трех до семи лет со штрафом в размере до тридцатикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

 Превышение должностных полномочий – это преступление, выражающееся в совершении должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства (ответственность предусмотрена статьей 286 УК РФ).


Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции:

1. Закон РФ «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 г. №  273-ФЗ (посл. редакция)

2. Закон Свердловской области от 20.02.2009 №  02-оз  (посл. редакция)

3. Указ Президента РФ от 08.03.2015 №  120 «О некоторых вопросах противодействия коррупции»  (посл. редакция) 

4. Указ Президента РФ от 15.07.2015 №  364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»  (посл. редакция)


Деятельность Комиссии по противодействию коррупции в ГБОУ СО «ЦППМСП „Ресурс“

1. Приказ об утверждении состава Комиссии по противодействию коррупции 

2. Положение о Комиссии по противодействию коррупции 


Планы работы Комиссии:

1. План работы комиссии по противодействию коррупции на 2024 год

2. План работы комиссии по противодействию коррупции на 2023 год

3. План работы комиссии по противодействию коррупции на 2022 год

4. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2021 год

5. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2020 год

6. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2019 год

7. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2018 год

8. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2017 год

9. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2016 год

10. План работы Комиссии по противодействию коррупции на 2015 год


Планы работы Центра по противодействию коррупции:

1.  Приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2021-2024 годы

2. Приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2020-2021 годы

3. Приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2019-2020 годы

3.1. Приказ о внесении изменений в приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2019-2020 годы

4. Приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2018-2019 год

5. Приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2017-2018 год

6. Приказ об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2016-2017 год

7. План мероприятий по противодействию коррупции в Центре на 2015 год


Отчеты об исполнении планов работы учреждения по противодействию коррупции:

1. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2023 год

2. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2022 год

3. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2021 год

4. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2020 год

5. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2019 год

6. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2018 год

7. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2017 год

8. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2016 год

9. Отчет об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Центре за 2015 год


Выписки из протоколов Комиссии:

2023 год (протокол № 3 (за 1 квартал), протокол № 4, протокол № 5, протокол № 7 (за 4 квартал)

2022 год (протокол №  1, протокол № 2, протокол № 3, протокол № 4)

2021 год (протокол №  1протокол №  2протокол №  3протокол №  4)

2020 год (протокол №  1протокол №  2протокол №  3протокол №  4)

2019 год (протокол №  1протокол №  2протокол №  3протокол №  4)

2018 год (протокол №  1протокол №  2протокол №  3протокол №  4)

2017 год (протокол №  1протокол №  2протокол №  3протокол №  4)

2016 год (протокол №  1протокол №  2протокол №  3протокол №  4)

2015 год  (протокол №  1протокол №  2протокол №  3протокол №  4)


Локальные акты, регламентирующие антикоррупционную деятельность в ГБОУ СО «ЦППМСП „Ресурс“:

1. Приказ о назначении ответственного за профилактику коррупционных правонарушений в Центре.

2. Приказ об утверждении перечня должностей, выполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками

4. Приказ об утверждении перечня коррупционных рисков (функций) в Центре «Ресурс»

5. Приказ об утверждении Положения о «Телефоне доверия» по противодействию коррупции

6. Приказ об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников Центра

7. Приказ об утверждении Правил обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в Центре

8. Приказ об утверждении положения об информирования сотрудниками Центра работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

9. Приказ об утверждении порядка информирования работниками Центра работодателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит 

или может привести к конфликту интересов

10. Приказ об утверждении порядка информирования работодателя о ставшей известной работнику Центра информации о случаях совершения

корруционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами  

11. Приказ об утверждении Стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы и поведения работников Центра

12. Приказ об утверждении Положения о конфликте интересов в Центре и мерах по его урегулированию 

13. Приказ об уверждении Положения о конфликте интересов педагогических работников  

14. Приказ об утверждении Порядка защиты работников, сообщивших о коррупционных правонарушениях в деятельности работников Центра

15. Приказ об утверждении положения по антикоррупционной политике в Центре

16. Карта коррупционных рисков Центра


Локальные акты, регламентирующие антикоррупционную деятельность в ГБОУ СО «ЦППМСП „Ресурс“ в сфере закупок:

1. Приказ о назначении ответственных лиц за работу по выявлению личной заинтересованности при осуществлении закупок

2. Приказ об утверждении Карты коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок, и Плана по их минимизации

3. Приказ об определении  критериев выбора закупок, в отношении  которых будут проводиться аналитические

мероприятия ответственным лицом за работу по выявлению личной заинтересованности в сфере закупок,

и утверждении Порядка предоставления ответственному (ответственным) за работу по выявлению личной

заинтересованности в сфере закупок информации о закупках

4. Приказ об утверждении порядка формирования профилей лиц, участвующих в осуществлении закупок и определения по итогам отбора  поставщиков, для выявления возможных связей, свидетельствующих о наличии у них личной заинтересованности   

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать Центр лучше?